Kompanija Coca-Cola Hellenic uputila je poziv studentima zavr\u0161nih godina, apsolventima, diplomcima i polaznicima master studija da se prijave na jedinstven \u201cCoke Summership\u201d program prakse, koji ta kompanija organizuje uz podr\u0161ku Ministarstva prosvete, nauke i tehnolo\u0161kog razvoja Srbije.<\/p>\n
Program spaja edukaciju i treninge, rad sa mentorima, kao i realno poslovno iskustvo, pru\u017eaju\u0107i polaznicima mogu\u0107nost sticanja neophodnih prakti\u010dnih znanja. U programu je do sada u\u010destvovalo vi\u0161e od 100 polaznika u tri generacije, a njih 30 je nakon prakse dobilo posao u kompaniji.<\/p>\n
Studenti \u0107e, tokom \u0161estonedeljnog programa, imati priliku da usavr\u0161e svoje liderske sposobnosti, poslovnu komunikaciju i efikasno upravljanje vremenom, ve\u0161tine u upravljanju projektima, kao i ve\u0161tine prezentovanja. Polaznici \u0107e na nedeljnom nivou sticati iskustvo kroz \u010detiri dana rada na konkretnom projektu sa mentorom i jednog dana interaktivnih predavanja, u kojima su predava\u010di top menad\u017eeri kompanije, ali i stru\u010dnjaci iz poslovnih organizacija sa kojima kompanija sara\u0111uje.<\/p>\n
Potvrdu o zavr\u0161enoj praksi dobijaju svi studenti koji zavr\u0161e program, ali i ulaze u bazu za potencijalne zaposlene kompanije Coca-Cola Hellenic Srbija.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kompanija Coca-Cola Hellenic uputila je poziv studentima zavr\u0161nih godina, apsolventima, diplomcima i polaznicima master studija da se prijave na jedinstven \u201cCoke Summership\u201d program prakse, koji ta kompanija organizuje uz podr\u0161ku Ministarstva prosvete, nauke i tehnolo\u0161kog razvoja Srbije. Program spaja edukaciju i treninge, rad sa mentorima, kao i realno poslovno iskustvo, pru\u017eaju\u0107i polaznicima mogu\u0107nost sticanja neophodnih…
Op\u0161irnije...<\/a>","protected":false},"author":2,"featured_media":9592,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-9591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-desavanja","wpautop"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/va.akademijazs.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/va.akademijazs.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/va.akademijazs.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/va.akademijazs.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/va.akademijazs.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9591"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/va.akademijazs.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9591\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/va.akademijazs.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/va.akademijazs.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/va.akademijazs.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/va.akademijazs.edu.rs\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}